반응형 육아휴직 급여 특례1 육아휴직 급여 대상과 지급액, 육아휴직 급여 특례, 신청시기와 방법 저출산 문제를 해결하고, 일 가정 양립을 위해서는 부모들이 육아가 가능한 소득을 받으면서 육아휴직을 할 수 있어야 합니다. 이러한 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용하는 휴직입니다. 즉 육아휴직을 통해 근로자의 육아부담을 해소함은 물론, 계속적인 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하며, 기업에 대해서도 숙련인력을 유지토록 지원하는 제도인 것입니다. 1. 육아휴직 급여 지급대상 및 기간 육아휴직 급여는 사업주로부터 30일 이상 휴직을 부여받아야 합니다. 나아가 육아휴직 개시일 이전에 피보험단위기간 즉, 재직하면서 임금을 받은 기간이 모두 합해서 180일 이상이 되어야 합니다. 이직을 할 경우 재취득까지의 기.. 2023. 2. 26. 이전 1 다음 반응형
